FORMATION INITIALE (PARTIE 4 DE 4)
Un incontournable pour toute nouvelle personne conseillère en RAC! La formation initiale a pour but de vous outiller dans la mise en œuvre de la démarche. Elle détaille les rôles […]
Calendrier des activités 2026-2027
Un incontournable pour toute nouvelle personne conseillère en RAC! La formation initiale a pour but de vous outiller dans la mise en œuvre de la démarche. Elle détaille les rôles […]
Nous souhaitons mettre en lumière l'importance de la formation générale dans une démarche de RAC visant l'obtention d'un DEC (diplôme d'études collégiales). Les thèmes suivants seront donc abordés : les […]
L’analyse scolaire fait partie intégrante de la démarche de reconnaissance des acquis et des compétences et doit être réalisée rigoureusement, dans tous les dossiers, en respect des attentes du ministère […]
Dans notre quotidien professionnel en RAC, nous utilisons une variété d’outils numériques pour communiquer, créer et collaborer. Toutefois, nous prenons rarement le temps de découvrir de nouvelles plateformes ou de […]
La formation s’adresse aux nouveaux gestionnaires de la formation continue qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur la démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC). Au cours de cette […]
Dans une perspective de soutien à la réussite, cette formation vise à outiller les intervenants de la RAC afin qu’ils puissent adapter leur accompagnement aux réalités et aux besoins spécifiques […]
Mise en contexteDécouvrez une formation innovante pensée pour transformer vos évaluations en reconnaissance des acquis et des compétences ! À l’aide de l’intelligence artificielle, vous apprendrez à concevoir des évaluations dynamiques […]
Cette formation propose une réflexion et des moyens concrets pour bonifier la pratique de l’entretien, que ce soit en lien avec l'entrevue de validation ou dans le cadre de l’évaluation. S'adresse […]
Formation offerte en ligne Mise en contexteLa mise en œuvre de la démarche de RAC représente un défi de taille pour plusieurs personnes conseillères. Différents facteurs peuvent contribuer au développement de […]
Mise en contexteEt si un état de situation devenait un véritable levier d’action pour votre service de RAC ?Les CERAC offrent aux établissements un service d’état de situation encore méconnu, mais […]
Dans nos pratiques professionnelles, nous utilisons régulièrement des images, des vidéos, des textes ou des ressources trouvées en ligne. Cependant, leur utilisation soulève une question essentielle : avons-nous le droit de […]
Cette formation vise à outiller les personnes participantes dans la mise en œuvre d’un plan de formation manquante. Un bref survol sera fait des éléments du Cadre général - Cadre […]
Pour favoriser le bon déroulement de la démarche, il est essentiel de comprendre l'influence des types de personnalité sur les interactions, la communication et l'engagement. Cette formation vous permettra de […]
Un incontournable pour toute nouvelle personne conseillère en RAC! La formation initiale a pour but de vous outiller dans la mise en œuvre de la démarche. Elle détaille les rôles […]
Mise en contextePour favoriser le bon déroulement de la démarche, il est essentiel de comprendre l'influence des types de personnalité sur les interactions, la communication et l'engagement. Cette formation vous […]
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Mise en contexteLes productions personnelles que vous recevez sont incomplètes ou mal organisées? Les conditions de reconnaissance que vous avez sous la main ne sont pas suffisamment claires pour certaines […]
Mise en contexteDans un contexte où le numérique occupe une place centrale en éducation, il devient essentiel de mieux comprendre les compétences nécessaires pour l’utiliser de façon pertinente et réfléchie. […]
Mise en contexteCette formation met en lumière la singularité des personnes candidates en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) et ses implications dans l’accompagnement.Elle aborde les particularités liées aux […]