Calendrier des activités 2024-2025
Rencontre d’échanges
Activité offerte en ligne
Rappel de l’objectif des ateliers PARLONS NUMÉRIQUE
Période d’échanges et de réflexion collective. Des outils et de bonnes pratiques sont par la suite remis pour appuyer vos pratiques et vous accompagner dans votre rôle de conseiller RAC.
Mise en contexte
Lors de la mise en œuvre de différents projets pour s’assurer d’optimiser le cheminement de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) à distance, plusieurs éléments doivent être considérés pour l’adaptation et l’implantation d’une offre de même qualité de service aux personnes candidates à distance qu’à celles en présence. Pour l’administration de l’établissement, le succès de l’implantation d’un programme repose, entre autres, sur une planification serrée. Selon vous, est-ce important d’impliquer les différents intervenants du processus dans l’implantation de la RAC à distance? Est-ce que l’équipe multidisciplinaire sera la même selon le projet ou le besoin? Selon vous, quelles sont la place et l’importance de chaque membre d’une équipe multidisciplinaire? Quels sont les avantages et les inconvénients de ce type de collaboration? Doit-on présenter aux gestionnaires les besoins selon l’équation du chargement pour assurer une certaine compréhension du processus et expliquer la nécessité d’être entouré d’une équipe multidisciplinaire?
Animation
Léticia Foisy lfoisy@csfoy.ca